top of page

"DIFERENCIA ENTRE FINIQUITO E INDEMNIZACIÓN"

¿Qué es el finiquito?


El finiquito es el documento en el que se indican las cantidades que el patrón entrega al trabajador por el término de una relación laboral. Dichas cantidades se entregan al trabajador, sin importar en ese momento la razón por la cual las recibe (renuncia voluntaria, finalización de contrato personal, finalización de proyecto, entre otros motivos).



¿Qué se incluye normalmente como parte del finiquito?


Salarios de los días laborados en la jornada de trabajo (a la semana, decena, catorcena, quincena, mes). Este concepto se puede incluir dentro de la nómina, eso depende de la fecha en que termine la relación laboral.


. Parte proporcional de ingresos adicionales.

. Días de vacaciones a los que se tiene derecho y no han sido disfrutados.

. Horas extra realizadas y no pagadas.



¿En qué consiste la indemnización?


A diferencia que el finiquito, para que el empleado reciba una indemnización, este deberá haber sido despedido por el patrón. Las leyes en materia de trabajo en México hacen referencia en todo momento a indemnización.



¿Cuál es la diferencia entre finiquito e indemnización?


El finiquito es un documento necesario para cualquier forma de extinción de relación laboral y la indemnización solamente es obligada en los supuestos de despido o conclusión de contrato temporal.




Featured Posts
Vuelve pronto
Una vez que se publiquen entradas, las verás aquí.
Recent Posts
Archive
Search By Tags
No hay tags aún.
Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Social Icon
bottom of page